Карьера в Cadbury
Какие возможности открывает работа в Кэдбери?
Многие из тех, кто хотя бы раз посещал офис компании Кэдбери, отмечают, что с первой минуты почувствовали открытую и дружескую атмосферу, царящую в компании. Мы также знаем из регулярных исследований мнения сотрудников, что наши люди гордятся тем, что работают в Кэдбери – в компании, знаменитой своей богатой историей и приверженной высоким стандартам деловой этики. Об истории компаниии, наших ценностях и принципах ведения бизнеса Вы можете прочитать по этой ссылке.
Люди приходят к нам и остаются с нами надолго, потому что они чувствуют, что могут расти и развиваться, постоянно расширяя свои возможности внести вклад в успех компании. Динамичная индустрия, в которой мы работаем, а также культура нашей компании побуждают наших сотрудников предлагать и внедрять новые идеи, принимать смелые решения и брать на себя ответственность. Мы ожидаем от всех сотрудников следования ключевым компетенциям, которые лежат в основе нашего успеха. О ключевых компетенциях, принятых в Кэдбери, Вы можете прочитать здесь.
Компания Кэдбери предоставляет замечательную возможность работать в дружной команде настоящих профессионалов, постоянно совершенствовать знания и навыки, а также построить захватывающую карьеру, которая может привести Вас в любой уголок мира. Мы заинтересованы в привлечении талантливых и энергичных людей, являющихся профессионалами своего дела, стремящихся к росту и развитию, умеющих работать в команде и проявляющих уважение к коллегам, партнерам и клиентам. У нас есть возможности как для выпускников, только начинающих свой карьерный путь, так и для состоявшихся профессионалов, уже достигших высокого уровня и стремящихся к покорению новых вершин.
В ближайшее время на сайте появится более подробная информация о том, какие возможности открываются в компании для сотрудников разного уровня.
Вакансии
Вакансии в Великом Новгороде и Чудово
| Специалист энергоцентра (основная специализация – электрик) |
|
Обязанности:
Требования:
|
Контактная информация департамента по работе с персоналом
Татьяна Кузнецова, старший специалист отдела по работе с персоналом
e-mail: tatiana.kuznetsova@cadbury.com (для всех позиций, кроме торговых представителей)
Тел. +7 495 937 1919
Факс +7 495 937 6799
Ваше резюме на позицию торгового представителя вы можете выслать по электронной почте resume.msk@cadbury.com
Если вас интересуют возможности трудоустройства на фабриках в Великом Новгороде и Чудово, пожалуйста, обращайтесь в отдел по работе с персоналом сети поставок:
e-mail: resume.nov@csplc.com
Тел. +7 (8162) 943 112
Факс +7 (8162) 943 109
Развитие карьеры
Развитие карьеры в Кэдбери
Кэдбери активно поддерживает своих сотрудников в построении карьеры и раскрытии их потенциала. Мы разделяем ответственность с нашими сотрудниками за их личное и профессиональное развитие: вы работаете усердно и с воодушевлением, ваш менеджер обеспечивает вам всестороннюю поддержку, а Кэдбери предоставляет вам необходимые инструменты и программы для развития.
Наша работа по развитию карьеры начинается с привлечения талантливых людей в Кэдбери. Став частью нашей команды, вы в полном объеме получите необходимую поддержку и ресурсы, которые позволят вам расти и приносить успех бизнесу. На разных этапах вашей карьеры у вас могут быть разные потребности и ожидания. Мы с радостью поможем каждому из вас в реализации ваших карьерных планов и амбиций.
Карьера для начинающих
Мы считаем первые 5 лет работы в компании после окончания ВУЗа годами ранней карьеры. На этом этапе мы делаем упор на развитии управленческих навыков, участии в кросс-функциональных проектах, наставничестве и диалоге с линейным менеджером.
Мы стараемся дать возможность сотрудникам понять структуру бизнеса и стремимся показать, как разные бизнес-подразделения взаимодействуют для обеспечения высоких результатов работы. Нам также важно обеспечить персональную эффективность работы сотрудника, оказывая ему всестороннюю поддержку в определении карьерных возможностей.
В Кэдбери успешно работает программа стажировок для выпускников ВУЗов. Более подробно с этой программой вы можете ознакомиться по этой ссылке.
Карьера для опытных специалистов и менеджеров
Мы, безусловно, обращаемся к внешнему рынку кандидатов, однако ставим перед собой амбициозную задачу растить таких сотрудников внутри компании, выявляя людей с высоким потенциалом и планируя их карьеру на основе преемственности.
Мы выявляем сотрудников с высоким потенциалом и уделяем особое внимание их профессиональному и карьерному росту. Мы проводим для них центры развития, которые помогают им подчеркнуть сильные стороны и выявить ключевые области для развития и перехода на следующий уровень. Для таких сотрудников разрабатываются и реализуются индивидуальные планы развития, и их карьера находится в зоне особого внимания Кэдбери.
Развитие сотрудников на этой стадии подразумевает участие в различных тренингах по командообразованию, стратегическому лидерству, участие в международных проектах, а также непрерывный карьерный диалог с линейными менеджерами. Ключевые критерии успеха такого сотрудника – это навыки управления людьми и командами, разработки и реализации бизнес-стратегии и умение эффективно взаимодействовать с коллегами из Кэдбери на глобальном уровне.
Карьера топ-менеджера
Топ-менеджмент – это сотрудники, занимающие ключевые управленческие роли в Кэдбери в мире. Мы стараемся, чтобы самые успешные и талантливые сотрудники Кэдбери дорастали до таких должностей.
Развитие сотрудников на этом этапе подразумевает их участие в глобальных совещаниях, конференциях и прочих мероприятиях, проводимых компанией на уровне высших руководителей, а также индивидуальные программы подготовки руководящих кадров. Более подробно с информацией о развитии карьеры топ-менеджеров вы можете ознакомиться по этой ссылке.
Вы также можете ознакомиться с текущими вакансиями Кэдбери по этой ссылке.